Erfolgreiches Recruiting möglich machen ist unser Job! Hier zeigen wir Ihnen …

… was der Wanderfalke auf dem Bild zu suchen hat
… wer wir sind & wie wir ticken
… unsere Geschichte auf

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Das zeichnet uns aus

: Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für wirksames Finden & Einstellen von Mitarbeitern ist die Geschwindigkeit – wir „liefern“ alle Recruitinglösungen innerhalb von 7 Werktagen.
: Unser Team hat 46 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting & über 20 Jahre Erfahrung als Recruitingoptimierer von Unternehmen aus der freien Wirtschaft.
: Wir konzentrieren uns nur auf das, was wir wirklich können: pragmatische Recruitingoptimierung von A bis Z.
: Jede Branche und jedes Unternehmen muss sich eigenen Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche stellen – wir passen uns Ihren Gegebenheiten & Bedürfnissen an.
: Im Vergleich zu vielen Agenturen haben wir kein Interesse, Stellenpakete, Recruitingtrends oder sonstige nicht nutzbringende „Tools“ zu verkaufen – für uns ist entscheidend: Ihre konkreten Recruitingprobleme zu lösen.
: Ob Handel, Dienstleistung, Industrie oder reine Onlineunternehmen – wir liefern Ihnen Recruitinglösungen, die Sie messbar nach vorne bringen.
: Wir zeigen Ihnen sachlich und ohne Umschweife Ihre Schwachstellen im Recruitment auf und führen Sie motivierend durch den „Recruitingdschungel“ – beginnend bei unserem ersten Telefonat bis zum Projektende.
: Klingt banal und doch ist es so wichtig – uns bereitet es Freude und es ist Ansporn für uns, Ihr Unternehmen in das nächste Recruitinglevel zu begleiten.

Einstieg ins Recruiting

Unser Geschäftsführer startet seine berufliche Laufbahn in der Personaldienstleistung intern als Personaldisponent. Er beendete seine Laufbahn als Angestellter mit überregionaler Verantwortung in den Bereichen Recruiting & Vertrieb

1999

Schritt in die Selbstständigkeit

Mit einer auf die Personaldienstleistungsbranche spezialisierten Personalberatungsagentur. Zum Portfolio gehören neben der Fach- und Führungskräftevermittlung auch Schulungen und Workshops im Bereich Vertrieb und Mitarbeitergewinnung

2002

Gründung D.I.E. STRATEGIE GmbH

Schwerpunkt ist die Recruitingoptimierung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in der freien Wirtschaft. Des Weiteren werden Recruiter in Festanstellung vermittelt und RPO-Dienstleistungen angeboten

2017

Gründung der VIPCRUITER GmbH

Die Vermittlung von Recruitern in Festanstellung und RPO-Dienstleistungen werden in der neuen Gesellschaft gebündelt und fokussiert

2020

Sinn und Zweck

Sinn und Zweck unseres Unternehmens ist es, unsere Kunden im Recruiting erfolgreicher zu machen! Indem wir ihnen helfen …

… Recruitingkosten zu senken

… schneller & erfolgreicher zu recruiten

… die Mitarbeiterfluktuation zu minimieren

… mehr Spaß und Freude am Recruiting zu haben

Prinzipien

Schnelligkeit

Der Wanderfalke gilt als schnellstes Lebewesen auf unserem Planeten – wir haben den Anspruch, die Wanderfalken in der Recruitingoptimierung zu sein und Ihre Recruitingprobleme innerhalb von 7 Werktagen zu lösen.

Sicherheit

Wenn Sie uns mit einem Auftrag Ihr Vertrauen schenken, genießen Sie die Sicherheit, dass das Projekt erfolgreich innerhalb des vereinbarten Leistungszeitraumes abgeschlossen wird – Punkt – ohne Wenn und Aber!