Das zeichnet uns aus
- Schnelligkeit
- Erfahrung
- Fokussierung
- Individualität
- Differenzierung
- Branchen-Know-How
- Geradlinigkeit
- Freude
Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für wirksames Finden & Einstellen von Mitarbeitern ist die Geschwindigkeit – wir „liefern“ alle Recruitinglösungen innerhalb von 7 Werktagen.
Unser Team hat 46 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting & über 20 Jahre Erfahrung als Recruitingoptimierer von Unternehmen aus der freien Wirtschaft.
Wir konzentrieren uns nur auf das, was wir wirklich können: pragmatische Recruitingoptimierung von A bis Z.
Jede Branche und jedes Unternehmen muss sich eigenen Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche stellen – wir passen uns Ihren Gegebenheiten & Bedürfnissen an.
Im Vergleich zu vielen Agenturen haben wir kein Interesse, Stellenpakete, Recruitingtrends oder sonstige nicht nutzbringende „Tools“ zu verkaufen – für uns ist entscheidend: Ihre konkreten Recruitingprobleme zu lösen.
Ob Handel, Dienstleistung, Industrie oder reine Onlineunternehmen – wir liefern Ihnen Recruitinglösungen, die Sie messbar nach vorne bringen.
Wir zeigen Ihnen sachlich und ohne Umschweife Ihre Schwachstellen im Recruitment auf und führen Sie motivierend durch den „Recruitingdschungel“ – beginnend bei unserem ersten Telefonat bis zum Projektende.
Klingt banal und doch ist es so wichtig – uns bereitet es Freude und es ist Ansporn für uns, Ihr Unternehmen in das nächste Recruitinglevel zu begleiten.
Unsere Geschichte
Von damals bis heute
1999
Einstieg ins Recruiting
- Unser Geschäftsführer startet seine berufliche Laufbahn in der Personaldienstleistung intern als Personaldisponent. Er beendete seine Laufbahn als Angestellter mit überregionaler Verantwortung in den Bereichen Recruiting & Vertrieb
2002
Schritt in die Selbstständigkeit
- Mit einer auf die Personaldienstleistungsbranche spezialisierten Personalberatungsagentur. Zum Portfolio gehören neben der Fach- und Führungskräftevermittlung auch Schulungen und Workshops im Bereich Vertrieb und Mitarbeitergewinnung
2017
Gründung D.I.E. STRATEGIE GmbH
- Schwerpunkt ist die Recruitingoptimierung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in der freien Wirtschaft. Des Weiteren werden Recruiter in Festanstellung vermittelt und RPO-Dienstleistungen angeboten
2020
Gründung der VIPCRUITER GmbH
- Die Vermittlung von Recruitern in Festanstellung und RPO-Dienstleistungen werden in der neuen Gesellschaft gebündelt und fokussiert
Sinn und Zweck
Sinn und Zweck unseres Unternehmens ist es, unsere Kunden im Recruiting erfolgreicher zu machen! Indem wir ihnen helfen …
… Recruitingkosten zu senken
… schneller & erfolgreicher zu recruiten
… die Mitarbeiterfluktuation zu minimieren
… mehr Spaß und Freude am Recruiting zu haben
Prinzipien
Schnelligkeit
Der Wanderfalke gilt als schnellstes Lebewesen auf unserem Planeten – wir haben den Anspruch, die Wanderfalken in der Recruitingoptimierung zu sein und Ihre Recruitingprobleme innerhalb von 7 Werktagen zu lösen.
Sicherheit
Wenn Sie uns mit einem Auftrag Ihr Vertrauen schenken, genießen Sie die Sicherheit, dass das Projekt erfolgreich innerhalb des vereinbarten Leistungszeitraumes abgeschlossen wird – Punkt – ohne Wenn und Aber!