Recruiting Strategie
Recruitingziele dauerhaft & nachhaltig erreichen
Unter einer nachhaltigen Recruiting Strategie verstehen wir: zielgerichtet, schnell und nachhaltig Mitarbeiter zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen und wo die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass man auch die nächsten Jahre gut zusammenarbeiten wird.
Jede Branche, jede Region und jeder Funktionsbereich braucht eine eigene Strategie, um die Recruitingziele zu erreichen.
Unsere Recruiting Strategie setzt auf pragmatische Umsetzbarkeit und hilft Ihnen, Ihre Recruitingprobleme dauerhaft zu beseitigen.
Unsere Team-Expertise im Recruiting:
- 46 Jahre im operativen Recruiting
- 20 Jahre in der beratenden Recruiting-Optimierung
- In über 30 verschiedenen Branchen
Alle Vorteile auf einen Blick
Gesamtkonzept
Wie kann sich Ihr Recruiting den Herausforderungen der Zukunft stellen? Wir begleiten Sie bei einem ganzheitlichen Recruitingkonzept – von A bis Z.
Fluktuation
Beginnt bei der Einstellung – wir zeigen Ihnen erfolgreiche Mechanismen, die zu einer deutlich geringeren Mitarbeiterfluktuation führen.
Karrieremodelle
Ein starkes Karrieremodell überzeugt und bringt Sie, den Bewerber und Ihr Unternehmen nach vorne.
Empfehlungen
Die schöne und kostengünstige Art und Weise, um neue Mitarbeiter zu gewinnen – leider selten genutzt und durchgängig gelebt. Wir schaffen Abhilfe.
Ablauf
Termin buchen
Buchen Sie einen Beratungstermin – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
Austausch & Klärung offener Fragen
Wir zeigen Ihnen, wie sich unsere Recruiting Strategie für Ihr Unternehmen auszahlen wird. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot mit allen besprochenen Leistungsinhalten.
Dauerhafte Betreuung
Eine Recruiting Strategie lebt von ihrer intelligenten Anpassung an Marktgegebenheiten und von schnellen Entscheidungen. Wir begleiten Sie auf diesem Weg – nachhaltig.
Amortisationsrechner
Rechnen Sie selbst, ob sich unsere Recruiting Strategie für Ihr Unternehmen rechnen könnte:
Amortisationsrechner:
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So erhalten Sie zukünftig schneller & mehr passende Bewerber. Unsere Analyse zeigt Ihnen Lösungswege für eine erfolgreichere Personalgewinnung auf.
Recruiting Beratung
So lösen Sie Ihre Recruitingthemen nachhaltig, erhalten neue Impulse und bringen Ihr Recruitingteam durch Schulungen und Workshops nach vorne.
Recruiting in Aktion
So wird die Führung Ihres Recruitingteams sachlich, motivierend und zielführend. Wenn Sie einen Recruiter suchen, finden wir diesen.