Recruiting StrategieRecruitingziele dauerhaft & nachhaltig erreichen

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Unter einer nachhaltigen Recruiting Strategie verstehen wir: zielgerichtet, schnell und nachhaltig Mitarbeiter zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen und wo die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass man auch die nächsten Jahre gut zusammenarbeiten wird. Jede Branche, jede Region und jeder Funktionsbereich braucht eine eigene Strategie, um die Recruitingziele zu erreichen.

Unsere Recruiting Strategie setzt auf pragmatische Umsetzbarkeit und hilft Ihnen, Ihre Recruitingprobleme dauerhaft zu beseitigen.

Alle Vorteile auf einen Blick

Ablauf

1

Termin buchen

Buchen Sie einen Beratungstermin – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
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2

Austausch & Klärung offener Fragen

Wir zeigen Ihnen, wie sich unsere Recruiting Strategie für Ihr Unternehmen auszahlen wird. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot mit allen besprochenen Leistungsinhalten.
3

Dauerhafte Betreuung

Eine Recruiting Strategie lebt von ihrer intelligenten Anpassung an Marktgegebenheiten und von schnellen Entscheidungen. Wir begleiten Sie auf diesem Weg – nachhaltig.

Amortisationsrechner

Rechnen Sie selbst, ob sich unsere Recruiting Strategie für Ihr Unternehmen rechnen könnte:

Amortisationsrechner:

Tragen Sie bitte Ihre Kostenersparnis ein, wenn sich Ihre Mitarbeiterfluktuation um 30 % senken würde und Sie Ihre Stellen zweimal schneller besetzen würden:

Eher nicht!

Eventuell sind unsere Recruiting Impulse interessant für Sie?

Kosten

Schätzpreis

ab 2.500 €

Der Preis variiert abhängig von den konkreten Funktionen und Leistungsinhalten

Wir unterbreiten Ihnen gerne ein Angebot!

Kreuzen Sie die Punkte an, die Sie interessieren, füllen Sie das Kontaktformular aus & klicken Sie auf SENDEN.

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