Karriere-Website

Mehr passende Bewerber erhalten!
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Unter einer Karriere-Website verstehen wir eine eigene Homepage. Ein Karriere- oder Job-Link auf Ihrer Homepage ist damit nicht gemeint. Die meisten DAX-Konzerne haben eine eigene Karriere-Website, da sie zum einen die finanziellen Mittel haben und zum anderen die Wichtigkeit und den Nutzen erkannt haben.

Wir erstellen Ihre Karriere-Website, die sich mit denen der großen Unternehmen gerne messen lässt, zum Bruchteil der Kosten und das innerhalb von 7 Werktagen.

Unsere Team-Expertise im Recruiting:

  • 46 Jahre im operativen Recruiting
  • 20 Jahre in der beratenden Recruiting-Optimierung
  • In über 30 verschiedenen Branchen

Alle Vorteile auf einen Blick

In 7 Tagen online
Innerhalb von 7 Werktagen ist Ihre Karrierehomepage online – garantiert, ohne Wenn und Aber.
Domainname
Wir finden einen Domainnamen, der allein aufgrund seines Namens in den Suchmaschinen passend für Ihre Bewerberzielgruppe weit oben erscheinen wird.
Suchmaschinenoptimiert
Wir programmieren Ihre Homepage zudem SEO-Optimiert, dadurch wird die Bewerberreichweite stark erhöht.
Google for Jobs
Selbstverständlich sind die Stellenanzeigen für Google for Jobs optimiert und werden somit auch gefunden.
Individueller Stil
0815 – kennen wir nicht. Bilder sagen mehr als tausend Worte. Buchen Sie einen Online-Präsentationstermin und lassen Sie sich inspirieren.
Personas-Strategie
Die Texte werden von uns so gestaltet, dass die Bewerberzielgruppe sich auch angesprochen und abgeholt fühlt.
Sicherheit
Selbstredend alles gesetzeskonform und so sicher, dass Sie gut schlafen können.
RPO - jetzt geht´s besser!

Alle Bewerber, die Ihre Homepage generiert, müssen auch abgearbeitet werden – hier kann Sie Ihr langjähriger Personaldienstleister unterstützen. Zum Beispiel zahlen Sie zukünftig nur noch die Hälfte des gewöhnlichen Vermittlungshonorares – bei allen Bewerbern, die durch Ihre Karrierehomepage generiert und eingestellt worden sind. So bringt Recruitment Process Outsourcing noch mehr Erfolg. 

Controlling
Das Google Analytics Dashboard und die Google Search Console richten wir ein und Sie haben eine klare Erfolgsmessung über Ihre Homepagebesucher.
Bilddateien

Wir lizenzieren alle Bilder, Grafiken und Vektoren und hinterlegen den entsprechenden Lizenznachweis.

Stellenanzeigen-Template
Attraktiv, mobil optimiert und neue Anzeigen lassen sich in wenigen Minuten aufspielen.
Cultural Fit
Die Karriere-Website-Besucher sehen auf den ersten Blick, welcher „Menschentyp“ von Ihrem Unternehmen gesucht wird.
Jobbörse
Funktional, ansprechend und einfach bedienbar? Bei uns ja, alles andere macht keinen Sinn.
Jobpostings
Rücken Sie besonders wichtige Jobs in den Vordergrund – auch in allen relevanten sozialen Netzwerken.
Mobil optimiert

Ihre Karriere-Homepage ist selbstverständlich mobil optimiert.

Live-Fortschritt

Bei Auftragserteilung können Sie vom ersten Tag an die Fortschritte Ihrer neuen Karriere-Website nachverfolgen – passwortgeschützt und nur für Sie einsehbar.

Ablauf

1

Termin buchen

Buchen Sie einen Beratungstermin – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
Termin buchen
2

Austausch & Klärung offener Fragen

Wir zeigen Ihnen, wie Ihre zukünftige Karriere-Homepage aussehen könnte und klären die offenen Fragen mit Ihnen. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot mit allen
besprochenen Leistungsinhalten.

3

In 7 Werktagen online!

Bei Auftragserteilung garantieren wir Ihnen, dass Ihre neue Karriere-Homepage innerhalb von sieben Werktagen „live“ geht.

Amortisationsrechner

Rechnen Sie selbst, ob sich unsere Karriere-Website für Ihr Unternehmen rechnen könnte:

Amortisationsrechner:

Tragen Sie bitte Ihren Kostenaufwand für externes Recruiting (Personalvermittler etc.) + Kosten für unbesetzte Stellen pro Jahr ein:
€


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Kosten

Schätzpreis

4.000 – 15.000 €
Der Preis variiert abhängig von den konkreten Funktionen und Leistungsinhalten.
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