E-Recruiting-Analyse

Analyse mit konkreten Hilfestellungen
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Unsere E-Recruiting-Analyse durchleuchtet sämtliche E-Recruiting-Aktivitäten Ihres Unternehmens. Wir werten für Sie alles neutral aus: von der Stellenanzeige bis hin zu den genutzten und nicht genutzten Recruitingkanälen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, um die digitale Bewerbergewinnung effektiver, günstiger und zielorientierter zu gestalten.

Unsere Team-Expertise im Recruiting:

  • 46 Jahre im operativen Recruiting
  • 20 Jahre in der beratenden Recruiting-Optimierung
  • In über 30 verschiedenen Branchen

Alle Vorteile auf einen Blick

Recruitingkanäle

Wir analysieren sämtliche Recruitingkanäle und zeigen Ihnen mit unserem Soll-Ist-Abgleich, welche Recruitingkanäle bei Ihnen aktuell nicht ausgeschöpft werden.

Karriereseite
Wir werten Ihre Karriereseite bzw. Job-Linkseite auf Ihrer Homepage aus und geben Ihnen bewerbergewinnende Tipps.
Stellenanzeigenanalyse
Einfach und klar oder eher kompliziert und unverständlich? Wir geben Ihnen konkrete Hilfestellungen und Verbesserungsvorschläge.
Bewerbervorteile
Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie die Bewerbervorteile durchgängig und sinnvoll für jede einzelne Zielgruppe kommunizieren können.

Ablauf

1

Termin buchen

Buchen Sie einen Beratungstermin – selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.

2

Austausch & Klärung offener Fragen

Wir zeigen Ihnen, wie sich unsere E-Recruiting-Analyse für Ihr Unternehmen auszahlen wird. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Angebot mit allen besprochenen Leistungsinhalten.

3

7 Werktage später & besser

Die E-Recruiting-Analyse schließen wir innerhalb von sieben Werktagen ab. Sie erhalten unsere Analyse mit konkreten Handlungsempfehlungen und können Ihre E-Recruiting-Aktivitäten zielorientierter planen und starten.

Amortisationsrechner

Rechnen Sie selbst, ob sich unsere E-Recruiting-Analyse für Ihr Unternehmen rechnen könnte:

Amortisationsrechner:

Tragen Sie bitte Ihre Ausgaben für digitale Stellenanzeigen pro Jahr ein:


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E-Recruiting-Analyse - es könnte sich lohnen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Kosten

Schätzpreis

2.000 – 3.000 €

Der konkrete Preis hängt von Ihrer Unternehmensgröße und von der Anzahl jährlich ausgeschriebener Stellen ab.

Wir unterbreiten Ihnen gerne ein Angebot!

Kreuzen Sie die Punkte an, die Sie interessieren, füllen Sie das Kontaktformular aus & klicken Sie auf SENDEN.

Angebotsanfrage - E-Recruiting-Analyse

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Bewerbergewinnung

So erhalten Sie zukünftig schneller & mehr passende Bewerber. Unsere Analyse zeigt Ihnen Lösungswege für eine erfolgreichere Personalgewinnung auf.

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So wird die Führung Ihres Recruitingteams sachlich, motivierend und zielführend. Wenn Sie einen Recruiter suchen, finden wir diesen.

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